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如何找到最适合的工作这样选择职业不后悔（第2页）

所以你完全不考虑外貌，你只希望收到最多的礼金，这个情况下，你的决策模式是什么样的？

和苏格拉底故事类似，如果你一开始就选择，那么很容易陷入后悔模式，后面的公主也许更有钱呢？如果你一开始就观察，那么就很容易错过最好的公主！

他们可能再也不回来了！

这是一个数学问题，从概率上讲，其实我们有能够计算出下面这个最好的选择策略：你应该把前37个公主作为观察样本，在前37个人中间，不做任何选择，只是做一个判断，大概的高财富应该是多少？在剩下来的63个人中间，一旦超过这个数值，马上做出选择。

这样的选择是最科学，也是最合理的。

我们生活中的选择也是一样。

打破“后来”

模式的最好方法，就是在进入未知领域的时候，给自己一个不做选择、观察的空间和底线，在这个之前，不要做选择的决定，一旦过了这个底线，就大胆地开始选择。

这就是最好的“选择”

模式。

去旅游景点买东西，你会如何决定你的购买策略？先不要急着在第一时间购买，而是先逛过去，了解一个大概的价钱，在差不多三分之一的时候才开始购买，这样最不容易被诳到。

购房的时候也是一样，先让自己确定大概要看几套。

把前面三分之一纯做样本，往往会有很好的收益。

在股票市场中，高手们很少会在最高抛出，在最低买入，就是因为他们也需要一定的“观察”

样本，来保证收益最大的“选择”

模式。

职业的选择也应该如此。

如何找到最适合自己的工作？由于适合的职业是人与职业的匹配，所以你也需要建立关于自己与职业的基准线。

有一段时间的工作经验和自我观察能帮你找到自己的“基准线”

，而了解不同的职业也是帮助你找到好工作的“基准线”

。

在新精英的职业发展课程中，往往会要求新精英们花一周的时间来做他们准备进入工作的调查报告（我们称为VR职业调查）。

了解自己适合什么类型的工作，盘点自己在不同职业里的不同能力，了解目标公司的收入、待遇、发展路线图。

有的人甚至在这家公司兼职先做上一两个星期，然后再开始确定。

这样他们能做出最好的、未来不会后悔的选择。

这个思维模式也可以很好地解决大学生毕业签约公司的焦虑：各种公司的签约要求一起来，马上签约害怕“后悔”

，一直观望又担心“错过”

。

这个时候可以把今年的前37%的时间作为观望期，根据自己水平制定出一个自己能接受的水平，一旦看好，马上出手签约。

着急选择的后悔模式和总在等待的错过模式，都会让你不可避免地陷入“后来”

模式，在未来为自己的决策后悔。

打破这种模式的最好方式就是拿出一段时间寻找到内心的基准线，然后等到目标出现，马上出手。

后来，终于在错过中明白，我们如何做最好的选择。