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第73章 奋斗见成绩（第1页）

复工第一天，由技术员龚文东带程山阳入井，天文山煤矿，程山阳是第一次下井，因复工第一天，上班的工人不是很多，两人到了其它无现场管理人员的三个采煤工作面，巡视了一遍，临到他们出井时，大部分工人都已升井了，全矿当日产量不足五吨，出井洗漱好，回到宿舍，勤惠下班回家己做好饭，程山阳问道：”

过来几天了习惯了吗？这一次是我们第一次离家，在外面单独兴家做饭，主办矿家属不是？很多的，这方职工宿舍很多，所以你下了班，可以到处熟悉一下情况，我们才过来，东西不齐可以向她们借用一下，有时可以找人聊一聊家常，一回生，二回熟，我们来了就要适应这个地方生活条件，这里早上有小菜和肉食卖，有小病矿上有医疗室，很方便的”

。

“谢谢你程经理！

你年龄不大，干过的职务还不少，你把情况介绍的这么详细了，你说的实话，人不熟，多几天就熟悉了，都是一个矿的，很快就熟了，都知道我是程经理的老婆”

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“文件没到，他们怎会知道我就是经理了，你不要在外面去张扬，现在的人怪得很，还有再有两天你儿子周六要来，铺位给他准备好”

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“这些你不用操心了，你把你工作做好就是，我知道你的工作还没理顺，你的工作理顺了，我的心情都会好得多”

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“快了！

今下午开新的管理人员会，一切都是才开始，我午休一会，记得二点钟叫醒我，我走了，你再去找她们耍，有时间可以到天文山去转一趟”

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二点钟到了，程山阳来到办公室，通知参会人员早就到了，办公室打开后，程山阳把开水烧起，然后他开始讲话：“在前几天开会大家都认识我了，在砖厂歺馆喝酒时有加深了影响，几位应该比较有影响了，今天已经开工了，刚才上午十二点过几个工作面的计量员把日报表交来了，今天总量还不到五吨，据你们长期在这里工作的人说，好像年年都是这种习惯，只要是习惯就好，今天在座的，有几位从事过管理？”

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“我干了一年多”

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“就是谢明发，你是415采煤工作面的，对吗？

“对的！

你才就清到了，程经理好记性

“今天召集大家开会，应该主要以我讲为主，问到你们了回答一下。

先讲第一个事，先把你们的自留地明确一下，说到自留地大家都应该很清楚这个含义，现在是以你们所在工作面为负责地点，这样你们工作起更熟悉，人员地形都更方便一些，谢明发，己知道了，石开江328，罗孝锋324，余光兴322，岳鹏举415，工作面是熟悉了，所在工作面的人员也是熟悉的，唯独不熟悉就是管理这项工作，工作不熟悉不要紧，谁也不是生下来就会找管理的，都是边干边学然后走向熟悉，但大家一定要记住这个不会不懂都不紧，关键是不会不懂要学要问，今天我要讲跟你们五个人没一个人是熟的，更不用说跟你们有一点关系，你们有人是托了关系来的，我认为这些都不重要，我认为重要的是你要称职，穿的什么衣服你要配得上你的这身衣服，我在此郑重其事提醒大家，在我手里工作，你不用去考虑何时该喊喝酒了，何时该喊我钓鱼了，何时该送礼了，你要考虑怎样把工作面管好，不出安全事故，多出产量，说个实在话，你抱着一个请喝酒送礼来保你的工作，在我这里你是保不住的，你的工作不做好，就要牵涉到我的工作没做好，老总就要免我的职，我都不在职了，你还喊我喝酒吗？与其这样，你不好好的努力工作，你要危及到官位不保了，肯定我就要先把你下了，我说这个道理是每个人都清楚的，说直接一点也是自私的。

我说一点明天组织生产的事，今天开了班了，我们这里有那么一个习惯，理解了，从明天开始我们要逐步，把生产恢复到正常水平上来，我们煤矿的首要任务，就是产煤，在安全条件下生产煤”

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“我石开江，是天文山煤矿话最多的的人，这次程经理叫我起来搞管理，大家都感到很奇怪，一个带头闹事挑漏洞的人，居然还提起来搞管理了。

我扯远了，我问一个自己关心的问题，我负责的工作面，管好了，工人多拿了钱，我们又从什么地方来体现呢？”

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"

老石这个问题，问的太好了，农村当时搞的吃大锅饭，始终农民的日子得不到改变，结果包产到户，打破了大锅饭，农民的日子才彻底好了起来，老石说的事情，我明确告诉大家，干好干坏肯定不一样的，从实际分配上体现出来”

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“我提一个问题，假如我分管的工作面条件更好，与他的更孬也一样对待吗？”

“老罗这个问题也问的好，我工作的条件明显要低于其他人，不但管理人员，就连工人也一样的好工作面要讲关系，孬工作面，条件差的工作面就没人干，这一点该由矿领导掌握按工作面条件确定单价，实行人性化的管理”

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