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第46章 艺术的传承与新生（第1页）

在经历了世界顶级艺术殿堂的辉煌之后，“共筑艺术之巢”

的名声愈发响亮，小孙女和李明却并未因此而骄傲自满，他们深知，艺术的道路永无止境，而传承与创新则是永恒的主题。

一个宁静的午后，小孙女和李明坐在工作室里，窗外的阳光洒在他们身上，映出斑驳的光影。

他们面前的桌子上摆满了各种艺术资料和策划方案，两人正陷入深深的思考之中。

“李明，我们虽然取得了一些成绩，但如何让艺术的火种持续传递下去，让更多的人受益，这是我们接下来要重点考虑的问题。”

小孙女轻轻翻动着手中的画册，语气中带着一丝忧虑。

李明点了点头，目光坚定地说：“是啊，我们不能满足于现有的成就，得想办法培养更多的艺术人才，让艺术的影响力不断扩大。”

为了实现这一目标，他们决定开展一系列的艺术培训课程。

然而，在筹备过程中，他们遇到了诸多难题。

首先是师资的问题，要找到既有深厚艺术造诣又有教学热情的老师并非易事。

“我联系了几位知名的艺术家，可他们都因为各种原因无法加入我们的教学团队。”

负责招聘的工作人员无奈地说道。

小孙女皱起眉头，思考片刻后说：“那我们不能只盯着那些已经成名的艺术家，要去挖掘那些有潜力但尚未被发现的艺术教育者。”

经过一番努力，他们终于组建了一支充满活力和创造力的教师队伍。

但新的问题又接踵而至，课程内容的设置成为了大家争论的焦点。

“我认为应该以传统的艺术技法训练为主，打好基础是关键。”

一位老师说道。

“但现在的学生更需要创新思维的培养，不能只注重技法。”

另一位老师提出了不同的看法。

小孙女和李明认真倾听着大家的意见，经过多次讨论和调整，最终确定了一套融合传统技法与创新思维的课程体系。

课程开始招生后，报名情况却不如预期的理想。

“宣传力度不够，很多人都不知道我们的课程。”

负责宣传的工作人员着急地说道。

李明立刻组织大家重新制定宣传策略，利用社交媒体、线下活动等多种渠道进行推广。

“我们要让更多的人了解到我们课程的独特之处，吸引他们来学习。”

李明鼓励大家。

在他们的努力下，报名人数逐渐增加。

但随着课程的进行，学生水平的参差不齐又给教学带来了很大的挑战。

“有些学生进步很快，有些却跟不上进度，这该怎么办？”

老师向小孙女和李明反映。

小孙女思考后说道：“我们可以实行分层教学，根据学生的基础和能力分成不同的班级，制定个性化的教学方案。”

于是，教学工作得以顺利进行，学生们在艺术的海洋中畅游，不断提升着自己的技艺和创造力。

在这个过程中，一个叫小宇的学生引起了他们的注意。

小宇来自一个贫困家庭，但他对艺术有着极高的天赋和热情。

“老师，我很喜欢画画，但我家里没有钱买绘画工具。”

小宇低着头，声音中带着一丝失落。

小孙女和李明决定为小宇提供免费的学习材料，并为他安排专门的辅导老师。